Companhia amplia participação dos colaboradores na pesquisa, eleva sua pontuação e reforça investimentos em desenvolvimento, reconhecimento e bem-estar
Pelo segundo ano consecutivo, o Grupo Piracanjuba conquistou a certificação Great Place to Work (GPTW), reconhecimento internacional concedido às empresas que se destacam como excelentes lugares para trabalhar, com base na percepção dos próprios colaboradores. A conquista reforça o compromisso da companhia com a construção de um ambiente de confiança, respeito e orgulho de pertencer. A certificação foi obtida a partir da pesquisa de clima organizacional conduzida pela consultoria global GPTW.
A evolução dos indicadores demonstra o fortalecimento desse compromisso. Em 2026, a participação dos colaboradores na pesquisa cresceu cerca de 12%, enquanto a pontuação da companhia na certificação avançou aproximadamente 7%, refletindo a consolidação de iniciativas voltadas ao desenvolvimento, ao reconhecimento e à experiência das pessoas.
“A certificação GPTW vem coroar as práticas da empresa voltadas para o cuidado e valorização do nosso ativo principal: as pessoas. Por aqui, priorizamos a oferta de um ambiente de trabalho acolhedor, com atitudes responsáveis e inovadoras, e ações de desenvolvimento e reconhecimento profissional. A credibilidade conquistada é um reflexo desse compromisso”, destaca o presidente do Grupo Piracanjuba, Luiz Claudio Lorenzo.
Com operações em nove estados brasileiros, o Grupo Piracanjuba conta com 12 unidades fabris, 15 postos de resfriamento de leite e cerca de 5 mil colaboradores distribuídos por diferentes áreas de atuação.
“Esse resultado reflete uma estratégia consistente de valorização das pessoas e de fortalecimento da nossa cultura. Temos investido continuamente na formação das lideranças, no desenvolvimento dos colaboradores e na construção de um ambiente cada vez mais acolhedor, colaborativo e alinhado aos valores da companhia. São iniciativas que contribuem diretamente para o engajamento do nosso time e para a evolução da experiência de quem trabalha conosco”, destaca o diretor de Gente e Gestão, Edilson Vieira dos Anjos.
Segundo a pesquisa GPTW, os colaboradores do Grupo Piracanjuba destacam o aprendizado, o desenvolvimento profissional e a conquista de resultados coletivos entre os principais fatores de motivação. Crescimento na carreira, oportunidades de desenvolvimento e qualidade de vida também figuram entre os principais motivos para permanecer na empresa.
Hoje, entre os benefícios oferecidos pelo Grupo na área de bem-estar e saúde para os colaboradores, além de plano de saúde, estão consultas psicológicas gratuitas, via plataforma Wellz, e convênio com o Welhub, antigo Gympass, que possibilita práticas de atividades físicas, relaxamento e adoção de hábitos saudáveis.
A relação completa de benefícios e vagas abertas na companhia podem ser conferidas na página do Grupo Piracanjuba na Gupy.
